「影響力」個人がブランドになる時代

　働き方、生き方の多様性

昨今、よく目にする、株、投資、IPO、ICO、ブロックチェーン、人工知能など

お金の価値に合わせて、働き方も月日を重ねるごとに変化しています。

近日中にも、法案が裁決しそうです。

働き方改革法案、２９日の参院本会議で成立へ

　→働き方改革関連法案は２８日の参院厚生労働委員会で賛成多数で可決
　→ＴＰＰ関連法案も２８日の参院内閣委で可決https://t.co/X1IcgAQp5r pic.twitter.com/v9Y7yZFD34

— 産経ニュース (@Sankei_news) June 28, 2018

　上記の働き方改革とは？

【概要】

• 働き手を増やす
• 出生率の上昇
• 労働生産性の向上

これらの課題に対して、どう対策をしていくか。

• 長時間労働
• 非正規と正社員の格差
• 労働人口不足（高齢者の就労促進）

働き方の変化として、派遣社員の割合も増えてきている中で

パート、アルバイトなども含めた価格差の問題は長年ありました。

ただ、単純に、一気に価格差を縮めると仮定して、

会社員の価値、モチベーションなどにも大きく影響してくるでしょう。

サービスの質がプラス転換するといいんですが。

　影響力＝インフルエンサー

Instagram、YouTube、フリマなどでも活躍の場を広げているインフルエンサー。

芸能人でもない、個人が世界で戦えるステージがあるなんてすごいことですよね。

中国の女性29歳の方は、年収50億円の方もいらっしゃるそうで、

企業も需要の下がりつつあるTVCMを始め下手な広告(広告費)よりも、

インフルエンサーに提供したほうが期待高いんでしょう。

これは、自分の好きなこと、得意なことを活かした結果が

こうして、ファンが共感してついてきてくれると思っているので、

誰だって、挑戦は出来ます。当然、甘くはないでしょうけど。

将来こうなりたい。子供にはもっとこうしてほしい。などの

願望に少しでも近づけるように、後悔ない選択をしていきましょう。